5 Simple Techniques For análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana
También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos.Este tipo de análisis es basic para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la salud del empleado.Los discursos sobre la educación, que algun